Archives de catégorie : Licenciements et PSE

CSC France, une société à la santé sociale vacillante, qui s’apprête à vivre la plus grande transformation depuis sa création !

Malgré les plans de « qualité de vie au travail », où on vous apprend en quelques slides à ne plus être stressé par votre management qui vous presse comme un citron, les indicateurs de stress professionnel et d’absentéisme se … Lire la suite

Publié dans Ambiance, Licenciements et PSE

PSE sur les fonctions support : les licenciements continuent malgré l’opacité de la procédure…

Une commission de suivi du PSE a été mise en place afin d’assurer la conformité du déroulement de cette procédure de licenciement collectif, dont le motif économique qui n’est pas avéré selon les experts de la commission économique du CE… … Lire la suite

Publié dans Licenciements et PSE

TEPA, licenciements, rétrogradations, réunions tardives…

Les représentants des salariés ont demandé à la Direction de communiquer la liste des tranches d’âges des personnes entrant et sortant de la société. En effet, les salariés âgés de plus de 50 ans semblent être particulièrement concernés par les … Lire la suite

Publié dans Job Titles, Licenciements et PSE, Mutuelle, TEPA

Un bilan social très défavorable au sein de CSC France

La consultation sociale 2016 a mis en évidence une situation sociale très éprouvante pour les salariés de CSC. La réduction des effectifs s’est intensifiée (diminution de 10% des effectifs en 2015), facilitée par un turn-over et un taux de départs … Lire la suite

Publié dans Ambiance, Licenciements et PSE

PSE sur les fonctions support et rumeurs d’un nouveau PSE avant la fusion avec HPE

Après une seconde tentative et une activité sociale très chaude, la Direction de CSC sabre le champagne car elle vient d’obtenir l’homologation de son PSE sur les fonctions support (35 salariés concernés). La CFE-CGC qui est majoritaire au CE n’a … Lire la suite

Publié dans Licenciements et PSE