Comment CSC veut subtiliser votre CPF…

CSC propose depuis cet été un programme de formation utilisant vos droits DIF et CPF.

Ce parcours de formation choisi par CSC, proposé uniquement aux salariés de la branche conseil, correspond à des catégories de formations qui sont normalement à la charge de l’employeur. Il n’y a donc aucune raison d’utiliser vos droits DIF et CPF pour les réaliser.

Ces parcours présentés comme une formule gagnant-gagnant par la Direction sont surtout une nouvelle occasion de faire financer aux salariés des formations qui vous sont dues par CSC !

De plus, ces formations étant présentées comme optionnelles, le fait de ne pas les réaliser ne doit pas impacter le déroulement de carrière du salarié dans l’entreprise.

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