OUI AUX VARIABLES !

Plus de 600 d’entre vous sont concernés.

La CFTC réclame :

– 100 % versés sur les deux dernières années,  afin de compenser des objectifs fixés deux mois avant la fin de l’exercice…

– Le même traitement pour tous ! Il est anormal que certains aient un traitement de faveur. Des primes ont été distribuées pour remotiver les salariés du Coverage. A côté de cela, nos consultants quittent CSC sans qu’on se donne les moyens de les retenir.

Si vous pensez comme nous, faites-le nous savoir  !

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